Étudiant·e, demandeur·euse d’emploi, salarié·e

Financements :
Apprentissage : OPCO
Formation continue : CPF, PTP, AIF, Plan de développement des compétences
Cofinancements : possibles en fonction de votre statut. Veuillez nous consulter.

Apprentissage : application des niveaux de prise en charge définis par France compétences. 
Prix hors PEC : 15 €/heure

OUI
Un référent handicap qualifié organisera avec vous votre parcours.
Il pourra vous accompagner pour étudier votre situation et mobiliser les aides adaptées.
Contactez-nous par mail : gipfcip.handicap@ac-guyane.fr
Nature du Handicap : Tous types de handicaps compatibles avec les exigences du métier

LGT Felix EBOUE - Cayenne

◆Apprentissage : Être âgé·e de 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Pour les plus de 29 ans (RQTH, sportif·ve de haut niveau, contrats d’apprentissage successifs…) nous consulter pour les conditions de dérogation.
◆ Les titulaires du BTS CG (comptabilité et gestion), du BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) ou d’une licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité peuvent
être admis directement en 2e année de DCG et sont dispensés de certaines épreuves.

◆ Initier et permettre l’acquisition des différentes connaissances et méthodes appliquées à la finance et à la gestion d’entreprises.
◆ Renforcer les connaissances sur les méthodes et outils utilisés pour l’organisation d’un cabinet d’expertise comptable, les entreprises industrielles ou commerciales, les compagnies d’assurance, les banques, etc
◆ Maîtriser la comptabilité analytique et son application ainsi que les différents outils utilisés pour la gestion d’une entreprise par le biais de l’outil informatique.
◆ Maîtriser les principes fondamentaux de la finance, du contrôle de la gestion et de la trésorerie.

◆ RNCP35526BC01 - Analyse des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organisation
◆ RNCP35526BC02 - Analyse juridique du cadre sociétaire d’une activité économique
◆ RNCP35526BC03 - Suivi de dossiers clients en matière de droit social
◆ RNCP35526BC04 - Accompagnement en matière fiscale d’un client
◆ RNCP35526BC05 - Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse
◆ RNCP35526BC06 - Analyse des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif
◆ RNCP35526BC07 - Conception des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance
◆ RNCP35526BC08 - Conduite de l’analyse financière d’une activité économique
◆ RNCP35526BC09 - Organisation de la structure et du traitement de l’information au sein d’une organisation
◆ RNCP35526BC10 - Analyse de l’environnement économique d’une entreprise
◆ RNCP35526BC11 - Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations
◆ RNCP35526BC12 - Communication écrite en anglais

◆Durée du parcours (en mois ou en année) : 2 ans
◆Durée en centre (en heures) : 1350 heures
◆Durée en entreprise (en heures) : 1940 heures
◆Durée Accompagnement : 14 heures

◆ En centre : 2 jours
◆ En entreprise : 3 jours

◆ Sur entretien
◆ Étude personnalisée
◆ Test de positionnement

◆ En fonction du profil, possibilité d’accès en cours de formation ;
◆ Sous réserve de places vacantes et après validation du protocole d’entrée (dossier de candidature, entretien, test de positionnement), l’admission en formation est possible dès signature du contrat/de la convention, et ce jusqu’à 1 mois après le démarrage de la formation ;
◆ Date prévisionnelle de démarrage : septembre 2025

◆ Formation en présentiel
◆ Mise en situation professionnelle en entreprise
◆ Travail en sous-groupes
◆ Travail en atelier (mises en s

◆ Taux de satisfaction : 75%
◆ Taux de réussite : 75%
◆ Taux d’abandon : 20%

Préparateur/technicien en pharmacie