Au sein du pôle administratif et financier, vous assurerez la gestion des ressources humaines et participerez au pilotage de la paie de l’ensemble des personnels du GIP-FCIP Guyane.
Vos principales missions seront notamment de :
- Assurer la gestion administrative des dossiers des personnels permanents et vacataires ;
- Préparer et contrôler les éléments de paie (éléments fixes et variables) ;
- Garantir le respect de la réglementation sociale et administrative applicable ;
- Administrer les bases de données RH et assurer le suivi des tableaux de bord ;
- Préparer les déclarations obligatoires et les documents réglementaires liés à la paie ;
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, IRCANTEC, médecine du travail, DRFIP…) ;
- Produire les rapports de paie et participer au suivi budgétaire ;
- Répondre aux sollicitations internes et externes relatives aux ressources humaines ;
- Participer activement à la démarche d’amélioration continue et à la veille juridique et réglementaire.
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 et justifiez d’une expérience significative en gestion des ressources humaines, en administration du personnel et en paie.
Vous maîtrisez :
- la réglementation sociale et administrative applicable au secteur public ;
- la gestion de la paie (contractuels et vacataires) ;
- les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams…) ;
- les logiciels SIRH et de paie.
Une expérience dans un GIP-FCIP ou dans le domaine de la formation professionnelle constitue un véritable atout.
Nous recherchons une personne :
- rigoureuse et organisée ;
- autonome et réactive ;
- discrète et respectueuse de la confidentialité ;
- dotée d’excellentes qualités relationnelles ;
- appréciant le travail en équipe et le sens du service public.
- Temps complet (37 h 30 hebdomadaires) ;
- 45 jours de congés annuels (congés payés et RTT selon les modalités du GIP-FCIP) ;
- Poste basé à Cayenne ;
- Disponibilité attendue lors des périodes de forte activité ;
- Prise de poste : 01/10/2026
Intégrer le GIP-FCIP Guyane, c’est :
- Contribuer au développement de la formation tout au long de la vie en Guyane ;
- Rejoindre une équipe engagée et dynamique ;
- Évoluer dans un environnement stimulant ;
- Exercer un métier à responsabilités au cœur des enjeux RH de la structure ;
- Participer à une démarche d’amélioration continue.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 septembre 2026 à l’adresse suivante : darh.gipfcip@ac-guyane.fr.