Apprentissage : application des niveaux de prise en charge définis par France compétences. 
Prix hors PEC : 15 €/heure

OUI
Un référent handicap qualifié organisera avec vous votre parcours.
Il pourra vous accompagner pour étudier votre situation et mobiliser les aides adaptées.
Contactez-nous par mail : gipfcip.handicap@ac-guyane.fr
Nature du Handicap : Tous types de handicaps compatibles avec les exigences du métier

◆ Lycée Félix ÉBOUÉ

◆ Enseignants / formateurs de l’Éducation Nationale et professionnels du domaine d’enseignement

◆ Locaux et plateaux techniques de l’établissement d’accueil présentés en début de formation

◆ Intérêt pour les chiffres, l’organisation, le droit, l’économie et la gestion
◆ Rigueur, sens de l’analyse et discrétion

◆ Contrôler et traiter comptablement les opérations commerciales et financières
◆ Produire l’information comptable et financière de l’organisation
◆ Gérer les obligations fiscales 
◆ Participer à la gestion des relations sociales 
◆ Analyser les coûts, la performance et la situation financière
◆ Contribuer à la fiabilisation du système d’information comptable et de gestion

 BLOCS DE COMPÉTENCES avec possibilité de validation partielle ou totale
◆ RNCP39159BC01 : Analyse comptable, fiscale et sociale
◆ RNCP39159BC02 : Pratiques comptables fiscales et sociales
◆ RNCP39159BC03 : Analyse de gestion et analyse financière
◆ RNCP39159BC04 : Organisation du système d’information comptable

◆ Durée du parcours (en mois ou en année) : 2 ans
◆ Durée en centre (en heures) : 1 305 heures
◆ Durée en entreprise (en heures) : 1 607 heures
◆ Durée Accompagnement : 12 heures

◆ En centre : suivant calendrier scolaire ou suivant un calendrier spécifique selon le projet.
◆ En entreprise : Périodes de congés scolaires et Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) ou suivant un calendrier spécifique selon le projet.

◆ Dossier de candidature
◆ Test de sélection
◆ Entretien

◆ En fonction du profil, possibilité d’accès en cours de formation ;
◆ Sous réserve de places vacantes et après validation du protocole d’entrée (dossier de candidature, test de sélection, entretien), l’admission en formation est possible dès signature du contrat/de la convention.
◆ Possibilité d’accès sans employeur par la voie de l’apprentissage selon la règlementation.

◆ Date prévisionnelle de démarrage : septembre 2026

◆ Cours théoriques
◆ Travaux pratiques
◆ Études de cas
◆ Mise en situation professionnelle

◆ Présentiel 
◆ Alternance en entreprise

◆ Contrôle en Cours de Formation (CCF)
◆ Épreuves finales pratiques et théoriques
◆ Évaluations en entreprise
◆ Selon le règlement d’examen