BTS SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE (BTS SAM)
CERTIFICATION DE NIVEAU 5 : BAC+2
Code RNCP : 38364
Certificateur : MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE
Date de publication : 01/01/2024
Date d’échéance : 31/12/2027
Mise en oeuvre par :Le GIP-FCIP Guyane
Le centre de formation d’apprentis de l’Education Nationale pour les apprentis
Type action : Apprentissage et formation continue
Mis à jour le mardi 6 janvier 2026 , par
◆ Titulaire du baccalauréat général, technologique ou professionnel
◆ Demandeur-euse d’emploi
◆ Salarié-e
◆ Financements :
Apprentissage : Financement des Opérateurs de Compétences (OPCO) pour les publics éligibles à l’apprentissage : être âgé·e de 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
Publics spécifiques : plus de 29 ans (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), sportif·ve de haut niveau, contrats d’apprentissage successifs…).
Nous consulter pour les conditions de dérogation.
Formation continue : autres publics selon profil et/ou règlementation
- Contrat de professionnalisation OPCO
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Projet de Transition Professionnelle (PTP)
- Aide Individualisée à la Formation (AIF)
- Plan de Développement des Compétences (PDC)
- Financement individuel
◆ Cofinancements : possibles en fonction de votre statut. Veuillez nous consulter.
Apprentissage : application des niveaux de prise en charge définis par France compétences.
Prix hors PEC : 15 €/heure
OUI
Un référent handicap qualifié organisera avec vous votre parcours.
Il pourra vous accompagner pour étudier votre situation et mobiliser les aides adaptées.
Contactez-nous par mail : gipfcip.handicap@ac-guyane.fr
Nature du Handicap : Tous types de handicaps compatibles avec les exigences du métier
◆ Enseignants / formateurs de l’Éducation Nationale et professionnels du domaine d’enseignement
◆ Locaux et plateaux techniques de l’établissement d’accueil présentés en début de formation
◆ Baccalauréat ou équivalent
◆ Compétences de base en communication, bureautique et organisation
◆ Assurer le support administratif et organisationnel des managers et équipes
◆ Gérer des dossiers, documents et processus administratifs
◆ Participer à la gestion et au suivi de projets
◆ Contribuer à la gestion des ressources humaines
◆ Assurer la communication interne et externe
◆ Améliorer l’efficacité et la qualité des services
BLOCS DE COMPÉTENCES avec possibilité de validation partielle ou totale
◆ RNCP38364BC01 - Optimisation des processus administratifs
◆ RNCP38364BC02 - Gestion de projet
◆ RNCP38364BC03 - Collaboration à la gestion des ressources humaines
◆ Enseignements généraux (culture générale, langues, économie-gestion, communication)
◆ Durée du parcours (en mois ou en année) : 2 ans
◆ Durée en centre (en heures) : 1 350 heures
◆ Durée en entreprise (en heures) : 1 605 heures
◆ Durée Accompagnement : 12 heures
◆ En centre : suivant calendrier scolaire ou suivant un calendrier spécifique selon le projet.
◆ En entreprise : Périodes de congés scolaires et Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) ou suivant un calendrier spécifique selon le projet.
◆ Dossier de candidature
◆ Test de sélection
◆ Entretien
◆ En fonction du profil, possibilité d’accès en cours de formation ;
◆ Sous réserve de places vacantes et après validation du protocole d’entrée (dossier de candidature, test de sélection, entretien), l’admission en formation est possible dès signature du contrat/de la convention.
◆ Possibilité d’accès sans employeur par la voie de l’apprentissage selon la règlementation.
◆ Date prévisionnelle de démarrage : septembre 2026
◆ Cours théoriques
◆ Études de cas
◆ Mise en situation professionnelle
◆ Présentiel
◆ Alternance en entreprise
◆ Contrôle en Cours de Formation (CCF)
◆ Épreuves finales pratiques et théoriques
◆ Évaluations en entreprise
◆ Selon le règlement d’examen
◆ Taux de satisfaction : NC
◆ Taux de réussite : NC
◆ Taux d’abandon : NC
◆ Assistant(e) de direction
◆ Assistant(e) administratif(ve)
◆ Assistant(e) Ressources Humaines (RH)
◆ Office manager
◆ Coordinateur(trice) de projet
◆ Licence professionnelle (Gestion, Ressources Humaines, Communication)
◆ Bachelor spécialisé
◆ Écoles supérieures de management
*pour plus d’informations consulter la fiche ONISEP en cliquant sur le lien en bas de page
CONTACTS
Responsable de la formation : Adrien NKUNKU LUSALA
Téléphone : 0594 20 06 25
Mail : cfa.en@ac-guyane.fr
adrien.nkunku-lusala@ac-guyane.fr
Voir en ligne : Fiche ONISEP
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