◆ Titulaire d’un Bac Sciences et Technologies du Management et de la Gestion (STMG)
◆ Titulaire d’un bac pro Métiers du commerce et de la vente
◆ Titulaire d’un bac général
◆ Salarié-e 
◆ Demandeur-euse d’emploi

◆ Financements :
Apprentissage : Financement des Opérateurs de Compétences (OPCO) pour les publics éligibles à l’apprentissage : être âgé·e de 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).

Publics spécifiques : plus de 29 ans (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), sportif·ve de haut niveau, contrats d’apprentissage successifs…). 
Nous consulter pour les conditions de dérogation.

Formation continue : autres publics selon profil et/ou règlementation

• Contrat de professionnalisation OPCO
• Compte Personnel de Formation (CPF)
• Projet de Transition Professionnelle (PTP)
• Aide Individualisée à la Formation (AIF)
• Plan de Développement des Compétences (PDC)
• Financement individuel

◆ Cofinancements : possibles en fonction de votre statut. Veuillez nous consulter.

Apprentissage : application des niveaux de prise en charge définis par France compétences. 
Prix hors prise en charge : 15 €/heure

OUI
Un référent handicap qualifié organisera avec vous votre parcours.
Il pourra vous accompagner pour étudier votre situation et mobiliser les aides adaptées.
Contactez-nous par mail : gipfcip.handicap@ac-guyane.fr
Nature du Handicap : Tous types de handicaps compatibles avec les exigences du métier

◆ Lycée Polyvalent Élie CASTOR

◆ Enseignants / formateurs de l’Éducation Nationale et professionnels du domaine d’enseignement

◆ Locaux et plateaux techniques de l’établissement d’accueil présentés en début de formation

◆ Avoir de l’intérêt pour les échanges commerciaux, la relation client et le management en entreprise
◆ Aimer la relation et la communication avec les clients
◆ Savoir s’organiser dans son travail et être autonome
◆ Être à l’aise pour travailler en équipe

◆ Développer l’activité commerciale
◆ Manager une équipe opérationnelle
◆ Gérer la relation client et la fidélisation
◆ Piloter une unité commerciale
◆ Optimiser les performances commerciales

BLOCS DE COMPÉTENCES avec possibilité de validation partielle ou totale

◆ RNCP38362BC01 - Développement de la relation client et vente conseil
◆ RNCP38362BC02 - Animation, dynamisation de l’offre commerciale
◆ RNCP38362BC03 - Gestion opérationnelle
◆ RNCP38362BC04 - Management de l’équipe commerciale

◆Durée du parcours (en mois ou en année) : 2 ans
◆Durée en centre (en heures) : 1 350 heures
◆Durée en entreprise (en heures) : 1 680 heures
◆Durée Accompagnement : 12 heures

◆ En centre : suivant calendrier scolaire ou suivant un calendrier spécifique selon le projet. 
◆ En entreprise : périodes de congés scolaires et Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) ou suivant un calendrier spécifique selon le projet.

◆ Dossier de candidature
◆ Test de sélection
◆ Entretien

◆ En fonction du profil, possibilité d’accès en cours de formation ;
◆ Sous réserve de places vacantes et après validation du protocole d’entrée (dossier de candidature, test de sélection, entretien), l’admission en formation est possible dès signature du contrat/de la convention.

◆ Possibilité d’accès sans employeur par la voie de l’apprentissage selon la règlementation.
◆ Date prévisionnelle de démarrage : septembre 2026

◆ Cours théoriques 
◆ Études de cas
◆ Travaux dirigés
◆ Mises en situation professionnelles

◆ Présentiel
◆ Alternance

◆ Contrôle en Cours de Formation (CCF)
◆ Épreuves finales pratiques et théoriques
◆ Évaluations en entreprise
◆ Selon le règlement d’examen