◆ Titulaire d’un baccalauréat STMG
◆ Titulaire d’un bac général
   - Possibilité d’admission directement en 2e année avec dispense de certaines épreuves pour :
◆ Titulaire du BTS CG (Comptabilité Gestion)
◆ Titulaire d’une licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité
◆ Demandeur (euse) d’emploi
◆ Salarié(e)

◆ Financements :
Apprentissage : Financement des Opérateurs de Compétences (OPCO) pour les publics éligibles à l’apprentissage : être âgé·e de 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).

Publics spécifiques : plus de 29 ans (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), sportif·ve de haut niveau, contrats d’apprentissage successifs…). 
Nous consulter pour les conditions de dérogation.

Formation continue : autres publics selon profil et/ou règlementation

• Contrat de professionnalisation OPCO
• Compte Personnel de Formation (CPF)
• Projet de Transition Professionnelle (PTP)
• Aide Individualisée à la Formation (AIF)
• Plan de Développement des Compétences (PDC)
• Financement individuel

◆ Cofinancements : possibles en fonction de votre statut. Veuillez nous consulter.

Apprentissage : application des niveaux de prise en charge définis par France compétences. 
Prix hors prise en charge : 15 €/heure

OUI
Un référent handicap qualifié organisera avec vous votre parcours.
Il pourra vous accompagner pour étudier votre situation et mobiliser les aides adaptées.
Contactez-nous par mail : gipfcip.handicap@ac-guyane.fr
Nature du Handicap : Tous types de handicaps compatibles avec les exigences du métier

◆ Lycée Félix ÉBOUÉ

◆ Enseignants / formateurs de l’Éducation Nationale et professionnels du domaine d’enseignement

◆ Locaux et plateaux techniques de l’établissement d’accueil présentés en début de formation

◆ Être titulaire d’un baccalauréat ou diplôme équivalent
◆ Appétence pour les chiffres, la gestion et l’analyse
◆ Rigueur, organisation et capacité de travail soutenue

◆ Acquérir les fondamentaux de la comptabilité et de la gestion
◆ Maîtriser les outils juridiques, fiscaux et financiers
◆ Produire et analyser l’information comptable et financière
◆ Contribuer à la prise de décision des organisations

BLOCS DE COMPÉTENCES avec possibilité de validation partielle ou totale

◆ RNCP40999BC01 - Analyser des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organization
◆ RNCP40999BC02 - Analyser juridiquement le cadre sociétaire d’une activité économique
◆ RNCP40999BC03 - Suivre des dossiers clients en matière de droit social
◆ RNCP40999BC04 - Accompagner un client en matière fiscal
◆ RNCP40999BC05 - Tenir la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse
◆ RNCP40999BC06 - Analyser des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif
◆ RNCP40999BC07 - Concevoir des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance
◆ RNCP40999BC08 - Conduire l’analyse financière d’une activité économique
◆ RNCP40999BC09 - Organiser la structure et le traitement de l’information au sein d’une organisation
◆ RNCP40999BC10 - Analyser l’environnement économique d’une entreprise
◆ RNCP40999BC11 - Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations
◆ RNCP40999BC12 - Communiquer dans un cadre professionnel
◆ RNCP40999BC13 - Communiquer par écrit en anglais

◆Durée du parcours (en mois ou en année) : 3 ans
◆Durée en centre (en heures) : 2 100 heures
◆Durée en entreprise (en heures) : 2 721 heures
◆Durée Accompagnement : 9 heures

◆ En centre : suivant calendrier scolaire ou suivant un calendrier spécifique selon le projet. 
◆ En entreprise : périodes de congés scolaires et Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) ou suivant un calendrier spécifique selon le projet.

◆ Dossier de candidature
◆ Test de sélection
◆ Entretien

◆ En fonction du profil, possibilité d’accès en cours de formation ;
◆ Sous réserve de places vacantes et après validation du protocole d’entrée (dossier de candidature, test de sélection, entretien), l’admission en formation est possible dès signature du contrat/de la convention.

◆ Possibilité d’accès sans employeur par la voie de l’apprentissage selon la règlementation.
◆ Date prévisionnelle de démarrage : septembre 2026

◆ Cours magistraux appliqués
◆ Travaux dirigés
◆ Études de cas
◆ Mise en situation professionnelle

◆ Présentiel
◆ Alternance

◆ Examens nationaux par unités d’enseignement
◆ Contrôle continu selon modalités
◆ Évaluations en entreprise
◆ Selon le règlement d’examen