Apprentissage : application des niveaux de prise en charge définis par France compétences. 
Prix hors PEC : 4 100 €

OUI
Un référent handicap qualifié organisera avec vous votre parcours.
Il pourra vous accompagner pour étudier votre situation et mobiliser les aides adaptées.
Contactez-nous par mail : gipfcip.handicap@ac-guyane.fr
Nature du Handicap : Tous types de handicaps compatibles avec les exigences du métier

◆ Rectorat de la Guyane
◆ C2AP
◆ Plateforme de formation E-greta cfa 

◆ Formateurs professionnels d’adultes et formateurs pluridisciplinaires

◆ LMS, salle banalisée équipée, ressources pédagogiques numériques

◆ Maîtrise du français écrit et parlé : expression orale, rédaction, compréhension de texte, synthèse de documents.
◆ Bureautique : utiliser le traitement de texte et internet
◆ Raisonnement logique - Méthodologie
◆ Pour former dans le cadre d’une certification ou d’une qualification : détenir un diplôme professionnel correspondant au premier niveau de qualification dans le secteur d’activité concerné ou équivalent et une expérience de 3 ans dans ce secteur.
◆ Pour former en préformation, formation générale, insertion, orientation : détenir un diplôme de niveau 4 ou équivalent avec une expérience professionnelle quel que soit le secteur.

◆ CCP1 - Concevoir et préparer la formation.
◆ CCP2 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants.
◆ CCP3 - Accompagner les apprenants en formation.
◆ CCP4 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises.

 BLOCS DE COMPÉTENCES avec possibilité de validation partielle ou totale

◆  CCP1 - Concevoir et préparer la formation

- Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande

•  Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
•  Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité

◆ CCP2 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants

- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités

•  Évaluer les acquis de formation des apprenants
•  Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage intégrant la multimodalité 

◆ CCP3 - Accompagner les apprenants en formation

- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation

•  Accueillir un apprenant en formation et coconstruire son parcours
•  Tutorer les apprenants à distance
•  Accompagner le développement professionnel des apprenants

◆ CCP4 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

- Respecter et respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité

•  Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
•  Analyser ses pratiques professionnelles

◆ Durée du parcours (en mois ou en année) : 9 mois
◆ Durée en centre (en heures) : 160 heures
◆ Durée en entreprise (en heures) : 305 heures
◆ Durée en FOAD : 466 heures
◆ Durée Accompagnement : 36 heures

◆ En centre : 7 mois
◆ En entreprise : 8 semaines

◆ Sur entretien 
◆ Vérification du projet professionnel
◆ Test de positionnement

◆ Entrée et sortie permanente
◆ En fonction du profil, possibilité d’accès en cours de 

◆ Autoformation accompagnée (plateforme e.GRETA-CFA)
◆ Entraînement en présentiel ou à distance
◆ Mise en situation professionnelle en entreprise
◆ Accompagnements (individuels ou collectifs)

◆ Autoformation
◆ Présentiel en centre + présentiel à distance [classe virtuelle]
◆ En situation de travail (entreprise)
◆ Accompagnement : différentes modalités : remédiation au cours des apprentissages, en situation de travail, pour la rédaction des dossiers projet et professionnel et la préparation de la certification.

◆ Évaluations en cours de formation en centre
◆ Évaluation en situation de travail
◆ Examen final