◆ Étudiante-e
◆ Demandeur-euse d’emploi
◆ Salarié-e

◆ Financements :
Apprentissage : Financement des Opérateurs de Compétences (OPCO) pour les publics éligibles à l’apprentissage : être âgé·e de 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).

Publics spécifiques : plus de 29 ans (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), sportif·ve de haut niveau, contrats d’apprentissage successifs…). 
Nous consulter pour les conditions de dérogation.

Formation continue : autres publics selon profil et/ou règlementation

• Contrat de professionnalisation OPCO
• Compte Personnel de Formation (CPF)
• Projet de Transition Professionnelle (PTP)
• Aide Individualisée à la Formation (AIF)
• Plan de Développement des Compétences (PDC)
• Financement individuel

◆ Cofinancements : possibles en fonction de votre statut. Veuillez nous consulter.

Apprentissage : application des niveaux de prise en charge définis par France compétences. 
Prix hors PEC : 15 €/heure

OUI
Un référent handicap qualifié organisera avec vous votre parcours.
Il pourra vous accompagner pour étudier votre situation et mobiliser les aides adaptées.
Nature du Handicap : Tous types de handicaps compatibles avec les exigences du métier

Contactez-nous par mail : gipfcip.handicap@ac-guyane.fr

◆LGT Felix EBOUE - Cayenne et LP Lumina Sophie - Saint-Laurent du Maroni

◆ Enseignants / formateurs de l’Éducation Nationale et professionnels du domaine d’enseignement

◆ Locaux et plateaux techniques de l’établissement d’accueil présentés en début de formation

◆ Maîtrise des savoirs de base
◆ Motivation pour les métiers d’entretien / maintenance
◆ Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

◆ Assurer l’entretien et la maintenance des parties communes
◆ Veiller à la sécurité et la salubrité du bâtiment
◆ Accueillir et informer les habitants
◆ Assister à la gestion locative simple
◆ Assurer un rôle d’interface avec les bailleurs et prestataires

 BLOCS DE COMPÉTENCES avec possibilité de validation partielle ou totale

◆ RNCP40308BC01 - Entretenir la résidence
◆ RNCP40308BC02 - Communiquer avec chaque résident, la hiérarchie et les partenaires extérieurs
◆ RNCP40308BC03 - Français et Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
◆ RNCP40308BC04 - Mathématiques et physique- Chimie
◆ RNCP40308BC06 – Prévention- Santé- Environnement
◆ RNCP40308BC07 - Langue vivante étrangère

◆Durée du parcours (en mois ou en année) : 9 mois
◆Durée en centre (en heures) : 490 heures
◆Durée en entreprise (en heures) : 805 heures
◆Durée Accompagnement : 12 heures

◆ En centre : 1 semaine
◆ En entreprise : 1 semaine

◆ Dossier de candidature
◆ Test de sélection
◆ Entretien

◆ En fonction du profil, possibilité d’accès en cours de formation ;
◆ Sous réserve de places vacantes et après validation du protocole d’entrée (dossier de candidature, test de sélection, entretien), l’admission en formation est possible dès signature du contrat/de la convention ;
◆ Date prévisionnelle de démarrage : 4 novembre 2026

◆ Cours théoriques
◆ Ateliers pratiques
◆ Travail en sous-groupes
◆ Mise en situation professionnelle

◆ Présentiel
◆ Alternance en entreprise

◆ Contrôle en Cours de Formation (CCF)
◆ Évaluations en entreprise
◆ Épreuves finales pratiques et théoriques
◆ Selon le règlement d’examen